Ambiti di intervento
L’attività formativa si sviluppa in diversi ambiti, accomunati dall'obiettivo di rendere le norme comprensibili e utilizzabili nelle scelte concrete di lavoro.
Diritto del lavoro
Interventi formativi dedicati alla comprensione e gestione del rapporto di lavoro nei suoi principali aspetti.
Gestione delle risorse umane
Strumenti e casi concreti per affrontare le principali decisioni nella gestione delle persone che lavorano
Formazione per l’inserimento lavorativo
Attività rivolte a percorsi di orientamento, inserimento e riqualificazione professionale.
Formazione continua
Interventi formativi rivolti a lavoratori, apprendisti e figure apicali, nell’ambito di percorsi di aggiornamento e obblighi formativi.
Temi emergenti
Approfondimenti su innovazioni e trasformazioni del lavoro, tra cui intelligenza artificiale e trasparenza retributiva.